นี่คือการสั่งให้ AI สวมบทบาทเป็นโค้ชอาชีพเพื่อดึงจุดแข็งที่แท้จริงของคุณออกมา
“Act as a highly strategic career coach. I will provide my resume. Your first task is to analyze my experience and create a 'Candidate Persona' focusing on my top 3 transferable skills, using professional, action-oriented verbs. Highlight 3 specific achievements that are quantifiable (e.g., 'Increased sales by 20%') from my past jobs. Present the output in a clear bullet-point format.”
อย่าแค่ดู Job Description (JD) แต่ต้องวิเคราะห์! สั่งให้ AI เจาะลึกว่าบริษัทนี้ต้องการอะไรกันแน่
“I am applying for the [Job Title] role at [Company Name]. Analyze the job description provided below (Paste JD here). Extract the 5 most critical responsibilities and 3 non-negotiable skills. Then, suggest 3 specific, real-life examples from my past (based on Prompt 1's output) that align perfectly with these requirements. The goal is to identify the 'keywords' and 'pain points' of the company.”
“Based on the Candidate Persona (Prompt 1) and the Job Analysis (Prompt 2), draft a concise email body (max 5 sentences) for the initial application. The subject line must include a quantifiable achievement (e.g., 'Increased sales by 20%'). Focus on value delivered, not just tasks performed. The first sentence must be a strong hook that directly addresses the company's biggest pain point extracted from the JD.”
“Research the public mission statement and core values of [Company Name]. Write a personalized cover letter (3 paragraphs) that explicitly links my experience (from Prompt 1) to their values (e.g., if their value is 'Innovation,' link your past innovative project). The final paragraph must include a confident call-to-action to schedule an interview, justifying why my skill set is a direct asset to their current goals.”
“Review the draft cover letter (Paste the draft). Identify all instances of passive voice or weak phrasing (e.g., 'responsible for,' 'try to,' 'I believe'). Rewrite those sentences using strong, active verbs and quantifiable metrics wherever possible. The tone must be assertive and outcome-focused, ensuring the Flesch Reading Ease score remains above 60.”
การเตรียมตัวคือความสำเร็จครึ่งหนึ่ง ใช้ AI ทำนายคำถามที่ยากที่สุดที่ HR อาจจะถามคุณ
“Based on the job description and the content of my application email, generate 5 challenging, behavioral interview questions (using the STAR method format) that an HR manager would likely ask. For each question, provide a bullet-point outline of an ideal, compelling answer based on my experience (referencing the achievements from Prompt 1). Focus on questions that probe weaknesses or conflict resolution skills.”
คำอธิบาย: นอกจากจะช่วย เขียนอีเมลสมัครงาน แล้ว AI ช่วยสมัครงาน ยังช่วยเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ได้อีกด้วย การได้เตรียมคำตอบสำหรับคำถามเชิงพฤติกรรมล่วงหน้าจะทำให้คุณตอบได้อย่างมั่นใจและเป็นระบบในห้องสัมภาษณ์ ซึ่งจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการ สัมภาษณ์งานด้วย AI
📈 Prompt ที่ 7-8: การติดตามผลและการสร้างเครือข่าย (The Follow-up Prompts)
“Draft a professional 'Thank You' follow-up email to the interviewer, [Interviewer's Name]. The email must reference one specific, positive point discussed during the interview (e.g., a specific project or challenge they mentioned) and reiterate how my unique skill directly solves that specific challenge they mentioned. Keep the tone enthusiastic but professional. The email should be sent within 24 hours after the interview.”
“Create a concise, respectful LinkedIn connection request message (max 100 characters) to the hiring manager after I've submitted my application. The message must state I've applied for the role and express enthusiasm without being overly demanding. The goal is to establish professional contact. Also, generate a longer follow-up message (max 500 characters) to send 7 days after the initial application if no response has been received.”
คำอธิบาย: AI ช่วยสมัครงาน ให้คุณเข้าถึงโอกาสที่ไม่จำกัด การสร้างการเชื่อมต่อบน LinkedIn แสดงให้เห็นว่าคุณมีความกระตือรือร้นและมีความคิดริเริ่มเชิงรุกในการเข้าถึงผู้มีอำนาจตัดสินใจโดยตรง
ได้แน่นอน! คุณสามารถใช้ Prompt 6 ในรูปแบบที่ปรับปรุงแล้ว เช่น "Generate 5 potential group discussion scenarios and suggest 3 diplomatic strategies for me to demonstrate leadership and collaboration skills in each scenario." เพื่อฝึกการตอบและแสดงออกในสถานการณ์กลุ่ม
This website uses cookies. Using this website means you are ok with this but you can learn more about our cookie policy and how to manage your cookie choices here